fbpx

Ukrán munkavállalók
kölcsönzése – 15 főtől

Ukrán munkaerő alkalmazásával hosszútávon, kiszámíthatóan biztosíthatja a termelését. Csak megbízható szak- és betanított munkásokat biztosítunk.

Teljes körű adminisztrációval, pontos dokumentációval, a munkások szállásának és utazásának megszervezésével támogatjuk cégének növekedését.

Küzdje le veszteségek nélkül munkaerő problémáit!

Megoldást kínálunk a munkaerőhiányra!

Előfordult már, hogy műszakok átszervezésére kényszerült vállalkozásában a munkaerőhiány miatt? Volt olyan megrendelése, amit nem tudott határidőre teljesíteni, mert a jelenlegi létszámnál több dolgozóra lett volna szüksége? Esett már el emiatt bevételtől? Hiába ígért magasabb fizetést, így sem jelentkeztek munkavállalókat az álláshirdetésére? Akkor ön pontosan tudja, hogyan hat a gazdaságra, egyes iparágakra és persze saját vállalkozására a munkaerőhiány.

Az euJOBS ismeri ezt a problémát, és ukrán munkavállalók közvetítésével és kölcsönzésével segít orvosolni a gondokat. Most összeszedtük önnek azokat a kérdéseket, amelyek megbízóink a leggyakrabban megkérdeztek tőlünk mielőtt a szomszédos, harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása mellett döntöttek.

Üdvözlöm, Anna vagyok.
Tekintse meg szolgáltatásainkat!

Rólunk

Az euJOBS Kft. szolgáltatási palettáján 2017 óta szerepel az ukrán munkavállalók közvetítése és kölcsönzése.

16 év toborzási és kiválasztási tapasztalat

több mint 300 ukrán munkatárs

Megbízhatóság
Szakképzett, profi munkatársainkkal dolgozhat. A legális foglalkoztatás minden részlete általunk irányított és felügyelt.

ISO
Cégünk a vevők mindenkori érdekeit, megelégedettségét tartja szem előtt.

Komplexitás
Széles körű szolgáltatásainkkal megkönnyítjük a partnereink helyzetét.

N

Folyamatosság

N

Rugalmasság

N

Jogszerűség

Mit kínálunk?

Megbízható szak- és betanított munkások

Utazásszervezés, interjú, kiválasztás, on-boarding

Szállásbiztosítás

Teljes körű adminisztráció, pontos dokumentáció

Már 15 főtől

Költséghatékonysági és munkaszervezési szempontból a 15 főnél nagyobb kölcsönzött létszám az ideális. A projekt kapcsán az előkészítési, betanítási szakaszban jelentkeznek olyan költségek, amelyek egy-két dolgozóra visszaosztva fajlagosan magasak lehetnek, nagyobb volumenben azonban rendkívül gazdaságos tud lenni.

Ukrán nyelvismeret

A hazai piacon a vállalatoknál még nem terjedt el széleskörűen az ukrán nyelv ismerete. A nyelvi különbségek feloldására a csoportvezetői rendszerben történő betanítás a leghathatósabb módszer.
Éppen ezért ajánljuk a 15-20 fős munkavállalói igénylést, mert ebben a létszámban már egy mindkét nyelven jól beszélő csoportvezetőt is biztosítunk. Ő segít majd elsajátítani a kölcsönzött dolgozóknak anyanyelvükön a munkavégzéshez szükséges ismereteket, legfőbb utasításokat és szabályokat.

Megkönnyítjük az adminisztrációs folyamatot!

Önnek semmi feladata nincs ezzel! Közvetítési-kölcsönzési díjunk a teljes adminisztrációt, a munkavállaláshoz-foglalkoztatáshoz szükséges valamennyi dokumentum beszerzését, a munkaerő külföldről hazánkba történő utaztatását és a képzés idejére szóló szállás díját is tartalmazza.

Alkalmazzon ukrán munkavállalót!

Módszerünk segítséget nyújt a magyar vállalkozók munkaerőpiaci kitettségének csökkentésében és hosszú távon biztosítja a termelés kiszámíthatóságát.

A nagy élőmunkaerő igényű üzemek problémáit szinte azonnali módon enyhíti a harmadik országbeli munkavállalók munkába állítása.
Integráció szempontjából olyan cégek tudják a leghamarabb teljes értékű munkatársként alkalmazni a kölcsönzött munkaerőt, ahol a vezetőktől a beosztottakig mindenki elfogadóan viszonyul az új környezetet mielőbb megszokni igyekvő emberekhez.

Csapatunk a rendelkezésére áll. Tervezzük meg együtt projektjét!

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

Ajánlatkérés

Kérjük töltse ki a lenti mezőket és munkatársaink felveszik Önnel a kapcsolatot.
A csillaggal megjelölt mezők kitöltése kötelező!

4 + 5 =

Legfrissebb blogcikkek

Nagy előnyöd van a HR-ben – de gyorsan kell élned vele!

Nagy előnyöd van a HR-ben – de gyorsan kell élned vele!

2018-ban 521 003 társas vállalkozás tevékenykedett Magyarországon – ebbe a körbe nem számoljuk az egyéni vállalkozókat, a költségvetési szerveket, valamint a nonprofit és egyéb szervezeteket. Ha a KSH vonatkozó statisztikáit vesszük alapul, a teljes gazdaságra 73 700...

Rendkívül magas a vendégmunkások száma Magyarországon

Rendkívül magas a vendégmunkások száma Magyarországon

Jelentősen megugrott a munkavállalási céllal tartózkodási engedélyért folyamodók száma év végére hazánkban. Pontosan 157 százalékkal nőtt meg azon külföldiek száma, akik Magyarországon szeretnének dolgozni. A magyar munkaerőpiac még mindig kiegyensúlyozatlan. Míg a...

Gazdaságilag is megéri az ukránok foglalkoztatása

Gazdaságilag is megéri az ukránok foglalkoztatása

 Ma már nem kérdés, hogy a magyarországi munkaerőpiacon állandósuló munkaerőhiányt harmadik országbeli, vagyis az Európai Unión kívülről származó dolgozókkal lehet pótolni. De valójában megéri a munkaadóknak? Krátky Márk az euJOBS Kft. operatív vezetője határozott...

Keresse munkatársainkat!

Elérhetőség

Veres Tamás
Ukrán üzletág partner-kapcsolattartó
tamas.veres@eucsoport.hu

Tel: +36 20 409 2487

Központi tel: +36 1 225 7313
Ügyfélszolgálat: 1137 Budapest, Katona József utca 15.

Nyitva tartás

Hétfő: 10-17h
Kedd-Péntek: 09-17h

 

Cégadatok

Székhely: 2724 Újlengyel, Határ út 12.
Cégjegyzékszám: 13-09-150324
Adószám: 13567116-2-13
Magán-munkaközvetítői regisztrációs szám: 2947-1/2011-792
Munkaerő-kölcsönzői engedély szám: 3206-1/2011-899
ADATVÉDELEM - SÜTI TÁJÉKOZTATÓ

Térkép