fbpx

Ukrán munkavállalók
kölcsönzése – 15 főtől

Ukrán munkaerő alkalmazásával hosszútávon, kiszámíthatóan biztosíthatja a termelését. Csak megbízható szak- és betanított munkásokat biztosítunk.

Teljes körű adminisztrációval, pontos dokumentációval, a munkások szállásának és utazásának megszervezésével támogatjuk cégének növekedését.

Küzdje le veszteségek nélkül munkaerő problémáit!

Megoldást kínálunk a munkaerőhiányra!

Előfordult már, hogy műszakok átszervezésére kényszerült vállalkozásában a munkaerőhiány miatt? Volt olyan megrendelése, amit nem tudott határidőre teljesíteni, mert a jelenlegi létszámnál több dolgozóra lett volna szüksége? Esett már el emiatt bevételtől? Hiába ígért magasabb fizetést, így sem jelentkeztek munkavállalókat az álláshirdetésére? Akkor ön pontosan tudja, hogyan hat a gazdaságra, egyes iparágakra és persze saját vállalkozására a munkaerőhiány.

Az euJOBS ismeri ezt a problémát, és ukrán munkavállalók közvetítésével és kölcsönzésével segít orvosolni a gondokat. Most összeszedtük önnek azokat a kérdéseket, amelyek megbízóink a leggyakrabban megkérdeztek tőlünk mielőtt a szomszédos, harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása mellett döntöttek.

Üdvözlöm, Anna vagyok.
Tekintse meg szolgáltatásainkat!

Rólunk

Az euJOBS Kft. szolgáltatási palettáján 2017 óta szerepel az ukrán munkavállalók közvetítése és kölcsönzése.

15 év toborzási és kiválasztási tapasztalat

több mint 250 ukrán munkatárs

Megbízhatóság
Szakképzett, profi munkatársainkkal dolgozhat. A legális foglalkoztatás minden részlete általunk irányított és felügyelt.

ISO
Cégünk a vevők mindenkori érdekeit, megelégedettségét tartja szem előtt.

Komplexitás
Széles körű szolgáltatásainkkal megkönnyítjük a partnereink helyzetét.

N

Folyamatosság

N

Rugalmasság

N

Jogszerűség

Mit kínálunk?

Megbízható szak- és betanított munkások

Utazásszervezés, interjú, kiválasztás, on-boarding

Szállásbiztosítás

Teljes körű adminisztráció, pontos dokumentáció

Már 15 főtől

Költséghatékonysági és munkaszervezési szempontból a 15 főnél nagyobb kölcsönzött létszám az ideális. A projekt kapcsán az előkészítési, betanítási szakaszban jelentkeznek olyan költségek, amelyek egy-két dolgozóra visszaosztva fajlagosan magasak lehetnek, nagyobb volumenben azonban rendkívül gazdaságos tud lenni.

Ukrán nyelvismeret

A hazai piacon a vállalatoknál még nem terjedt el széleskörűen az ukrán nyelv ismerete. A nyelvi különbségek feloldására a csoportvezetői rendszerben történő betanítás a leghathatósabb módszer.
Éppen ezért ajánljuk a 15-20 fős munkavállalói igénylést, mert ebben a létszámban már egy mindkét nyelven jól beszélő csoportvezetőt is biztosítunk. Ő segít majd elsajátítani a kölcsönzött dolgozóknak anyanyelvükön a munkavégzéshez szükséges ismereteket, legfőbb utasításokat és szabályokat.

Megkönnyítjük az adminisztrációs folyamatot!

Önnek semmi feladata nincs ezzel! Közvetítési-kölcsönzési díjunk a teljes adminisztrációt, a munkavállaláshoz-foglalkoztatáshoz szükséges valamennyi dokumentum beszerzését, a munkaerő külföldről hazánkba történő utaztatását és a képzés idejére szóló szállás díját is tartalmazza.

Alkalmazzon ukrán munkavállalót!

Módszerünk segítséget nyújt a magyar vállalkozók munkaerőpiaci kitettségének csökkentésében és hosszú távon biztosítja a termelés kiszámíthatóságát.

A nagy élőmunkaerő igényű üzemek problémáit szinte azonnali módon enyhíti a harmadik országbeli munkavállalók munkába állítása.
Integráció szempontjából olyan cégek tudják a leghamarabb teljes értékű munkatársként alkalmazni a kölcsönzött munkaerőt, ahol a vezetőktől a beosztottakig mindenki elfogadóan viszonyul az új környezetet mielőbb megszokni igyekvő emberekhez.

Csapatunk a rendelkezésére áll. Tervezzük meg együtt projektjét!

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

Ajánlatkérés

Kérjük töltse ki a lenti mezőket és munkatársaink felveszik Önnel a kapcsolatot.
A csillaggal megjelölt mezők kitöltése kötelező!

3 + 5 =

Legfrissebb blogcikkek

Hogyan tudok ukrán munkavállalókat alkalmazni?

Hogyan tudok ukrán munkavállalókat alkalmazni?

Dönteni nem egyszerű, de a siker következő feltétele az elhatározás utáni lépések helyes sorrendje. Amikor már tudjuk, hogy ukrán dolgozókat szeretnénk alkalmazni, még nem biztos, hogy világos, hogyan tehetjük ezt könnyedén, az elvárt eredményességgel. Érthető, hiszen...

Bolha a fülben, avagy mi motoszkál a munkaadó fejében?

Bolha a fülben, avagy mi motoszkál a munkaadó fejében?

A szükség törvényt bont a munkaerőpiacon is, így aztán bármennyire szívesen alkalmazna is hazai munkaerőt a termelésben, a vezető kénytelen új megoldások után nézni, úgy tűnik ugyanis, hogy itthon elfogyott a betanított munkára fogható magyar. A viszonylag könnyen...

Az ukrán munkaerő életet menthet

Az ukrán munkaerő életet menthet

A cége életét. Nem találok munkaerőt – hangzik a már unalmassá kopott panasz a magyar munkaerőpiacon. Szinte minden szektorban aktuális ez a mondat, a megoldási lehetőség között viszont már nem minden vezető képes könnyen eligazodni. Érthető, hiszen például az ukrán...

Keresse munkatársainkat!

Elérhetőség

Ruszin Alex
Ukrán üzletág partner-kapcsolattartó
alex.ruszin@eucsoport.hu

Tel: +36 70 331 84 94

Központi tel: +36 1 225 7313
Ügyfélszolgálat: 1137 Budapest, Katona József utca 15.

Nyitva tartás

Hétfő: 10-17h
Kedd-Péntek: 09-17h

 

Cégadatok

Székhely: 2724 Újlengyel, Határ út 12.
Cégjegyzékszám: 13-09-150324
Adószám: 13567116-2-13
Magán-munkaközvetítői regisztrációs szám: 2947-1/2011-792
Munkaerő-kölcsönzői engedély szám: 3206-1/2011-899
ADATVÉDELEM - SÜTI TÁJÉKOZTATÓ

Térkép