Rendkívül magas a vendégmunkások száma Magyarországon

Jelentősen megugrott a munkavállalási céllal tartózkodási engedélyért folyamodók száma év végére hazánkban. Pontosan 157 százalékkal nőtt meg azon külföldiek száma, akik Magyarországon szeretnének dolgozni.

A magyar munkaerőpiac még mindig kiegyensúlyozatlan. Míg a keleti megyékben az országos átlagnál magasabb a munkanélküliség, főként a nyugati megyékben és Közép-Magyarországon a munkaerő hiánya okoz problémát. Első ránézésre ugyan megoldásnak tűnhet azon megyékből, ahol magasabb a munkanélküliség, oda irányítani a munkaerőt, ahol a munka van. Probléma viszont nem ennyire egyszerű, gyakran találkozni azzal, hogy a munkavállalók szaktudása nem egyezik a cégek elvárásaival.

Bár cégeknek több lehetőségük van a munkaerőhiány megoldására, mint a diák vagy a nyugdíjas munkaerő, ez nem orvosolja teljesen a problémát, szükséges harmadik országból származók foglalkoztatása is.

„A benyújtott kérelmek közül 78 021 esetben jelölték meg a tartózkodási engedély céljának a munkavállalást, közülük ukrán állampolgárságú személyek kérelmezték a legnagyobb számban ezt a típusú tartózkodásra jogosító okmányt, összesen 45 148 fő adott be ilyen kérelmet” – derül ki az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság (OIF) közleményéből, amit a Menedzser Fórumnak küldtek el.

Legmagasabb számban az ukránok érkeznek hazánkban munkavállalás céljából. Tavaly augusztussal bezárólag a kérelmezők 59 százaléka (29 378 fő) volt ukrán állampolgárságú, év végére a létszámuk 45 148-ra ugrott.

Az ukránok mellett meghatározó lehet még a szerb, vietnámi és kínai állampolgárok munkavállalási szándéka Magyarországon.

Az euCSOPORT 2016 óta foglalkozik harmadik országbeli munkaerő toborzásával és közvetítéssel. Munkatársaink tapasztaltan és jól felkészülten segítik partnereinket az ukrán munkaerő integrációjában. 2017-ben megalapítottuk Kijevben leányvállalatunkat, és megkötöttük első ukrán munkavállalók kölcsönzésére irányuló szerződésünket. 2018-ban ukrán munkavállalók száma meghaladt a 100 főt, jelenleg pedig több mint 250 főt foglalkoztatunk országszerte. Az euJOBS Magyarországon elsőként kezdet foglalkozni harmadik országbeli munkavállalók toborzásával, így cégünk munkatársainak tapasztalata egyedülálló az országban.

Forrás: Mfor

Felkeltettük az érdeklődésedet?

Kérjük töltsd ki a lenti mezőket és munkatársaink felveszik veled a kapcsolatot.
A csillaggal megjelölt mezők kitöltése kötelező!